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澳门威尼斯赌场:江西精准法律援助助力脱贫攻坚战 由“有没有”向“好不好”跨越

时间:2019/3/28 9:58:33  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要: 据该厅公布,27日10时,现场继续进行清理作业和污染废水处置工作。事故现场下风向1000米处空气苯超标;新丰河闸内地表水超标严重,新农河闸内部分项目超标,新民河处置外排水持续达标。园区下游灌河水质持续达标。  在空气质量监测方面,由于前期事故地下风向1000米出现苯超标现象,环...

     据该厅公布,27日10时,现场继续进行清理作业和污染废水处置工作。事故现场下风向1000米处空气苯超标;新丰河闸内地表水超标严重,新农河闸内部分项目超标,新民河处置外排水持续达标。园区下游灌河水质持续达标。

  在空气质量监测方面,由于前期事故地下风向1000米出现苯超标现象,环境部门对其进行加密监测。参照《室内空气质量标准》(GB/T18883-2002)评价,27日10:00事故地下风向1000米处苯浓度为2.04毫克/立方米,超标17.5倍。

  事故地下风向2000米、3500米处各项污染物浓度均低于标准限值。

  环境部门还对相应地表水水质进行了监测。

  新丰河:闸内27日10时氨氮浓度为183毫克/升,超出《地表水环境质量标准》(GB3838-2002)标准90.5倍,氨氮浓度严重超标,23日以来超标均在89倍以上。

  苯胺类为6.52毫克/升,超标64.2倍,超标倍数仍处高位。

  二氯甲烷为0.321毫克/升,超标15.1倍。二氯甲烷持续超标,超标倍数在5.2~20之间。

  化学需氧量为343毫克/升,超标7.6倍。化学需氧量小幅波动,超标倍数在7.2-8.9之间。

  闸内二氯乙烷、三氯甲烷、苯也有超标。

  闸外由于落潮,未采集水样。

  新农河:闸内27日10时化学需氧量为105毫克/升,超标1.6倍;氨氮为6.13毫克/升,超标2.1倍;苯胺类为0.21毫克/升,超标1.1倍;25日-27日监测结果表明,化学需氧量超标倍数较高;氨氮浓度波动较大,总体处于超标状态;苯胺浓度有所波动,超标倍数均在3倍以下。闸外各项监测指标均低于标准限值。

  新民河:河水26日起开始处置外排,至27日10时外排水持续达标。

  厂区排污口下游3公里、灌河入海口2个点位至27日10时持续达标。

  根据爆炸事故的污染特征,经专家会商,确定此次环境空气应急监测指标为二氧化硫、氮氧化物以及苯、甲苯、二甲苯等有机污染物。二氧化硫环境空气质量标准限值为0.5毫克/立方米,氮氧化物环境空气质量标准限值0.25毫克/立方米,苯室内环境空气质量限值0.11毫克/立方米,甲苯室内空气质量限值0.20毫克/立方米,二甲苯室内环境空气质量限值0.20毫克/立方米,低于标准限值表明环境空气中该物质浓度是安全的,对人体健康不会造成危害。 赣县区法律援助中心闻悉此事后,主动将谭林根纳入“精准法律援助”对象。考虑到谭林根并未签订用工合同,举证比较困难,且案涉金额不大,法律援助中心主任兼律师吴智尧决定启动调解程序。经多次走访工地收集证据,联系项目部和包工头,并通过抽丝剥茧式的释法明理,最终促成双方达成协议。包工头一次性补偿谭林根医疗费和误工费6021元,并当场给付。

  这是江西省多措并举积极开展“精准法律援助”工作的一组镜头。2017年以来,江西省司法厅不断完善法律援助制度,主动对接脱贫攻坚和法治江西建设,先后组织开展“精准法律援助”专项行动、“精准法律援助服务年”活动,积极发挥法律援助在全省精准扶贫攻坚战中的职能作用,努力推动法律援助服务由“有没有”向“好不好”跨越,探索出一条“精准法律援助”之路。

  据了解,江西法律援助机构积极扩大精准法律援助范围,法律援助经济困难标准在落实城乡居民最低生活保障标准2倍的基础上,将涉及劳动保障、食品药品、教育医疗、生态环境、婚姻家庭、财产继承中有关产权纠纷等与民生紧密相关的事项,以及因病、因灾致贫但又不符合法律援助条件的“夹心层”和不服司法机关生效裁判、决定,聘不起律师的申诉人纳入精准法律援助范围。

  “2017年,我们为全省贫困户、低保户、五保户、重度残疾人员、空巢老人、留守儿童等27万户近100万贫困人员建档立卡,作为精准法律援助专项行动重点对象。”江西省司法厅公共法律服务管理处处长邓京平介绍说,“2018年,在及时删减脱贫、迁出等名单的基础上,又将新增贫困人员和困难军人军属等纳入重点援助名册”。

  两年前,高安市法律援助中心在开展下基层、进乡村活动时,了解到很多建档立卡的贫困户是高安市某新型材料有限公司的员工。该公司自2016年5月起陆续拖欠工资,至2017年4月停产歇业,员工们一直未拿到劳动报酬。于是,高安市法律援助中心主动介入为这些员工提供法律援助。

  2017年6月,法援律师代243名员工向高安市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。同年8月,仲裁委裁决该公司支付243名员工劳动报酬共计251万余元。该公司不服,向法院提起诉讼,法律援助中心又指派律师为243名员工提供法律援助。经法院二审,最终维持仲裁结果。


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